HR Business Partner (HRBP) Mandarin Speaker

Bergabunglah dengan tim dinamis kami di Wook Mobile Commerce sebagai HR Business Partner (HRBP) berpengalaman dengan kemampuan bahasa Mandarin. Di peran ini, Anda akan menjadi mitra strategis bagi pemimpin bisnis, mendorong inisiatif HR yang sejalan dengan tujuan organisasi kami dan menciptakan lingkungan kerja yang positif di Surabaya.

Sebagai HRBP Mandarin Speaker, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim operasional dan manajemen untuk memahami kebutuhan bisnis, menyediakan solusi HR yang efektif, dan membangun hubungan yang kuat dengan karyawan. Dengan pengalaman dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja, Anda akan memimpin berbagai proyek HR yang mendukung pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami tujuan bisnis dan merancang strategi HR yang sesuai.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
• Menyediakan dukungan HR kepada tim operasional, termasuk manajemen kehadiran, pelatihan, dan pengembangan karir.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan karyawan, termasuk komunikasi terbuka dan umpan balik.
• Mengelola proyek HR khusus, seperti transformasi organisasi, pengembangan budaya perusahaan, dan inisiatif kinerja.
• Menggunakan alat HR seperti BambooHR, Workday, dan SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
• Membuat laporan dan analisis HR untuk mendukung keputusan manajemen.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Business Partner atau peran HR yang serupa.
• Kemampuan bahasa Mandarin (Lisan dan Tulis) yang baik.
• Pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan tren industri.
• Pengalaman dalam menggunakan alat HR seperti BambooHR, Workday, dan SuccessFactors.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Kemampuan analitis untuk membuat laporan dan analisis HR yang mendukung keputusan bisnis.
• Sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi HR lainnya adalah plus.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait