(Hybrid) Recruitment Specialist
Cafe Oka Auto Service · 📍 Karawang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Cafe Oka Auto Service adalah bengkel mobil yang sedang berkembang pesat di Karawang. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan bengkel kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, fleksibilitas kerja hybrid, dan peluang untuk berkembang dalam industri otomotif yang terus berkembang.
Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat, berdedikasi, dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.Mengelola proses perekrutan, termasuk penyelenggaraan wawancara, pengujian, dan penawaran pekerjaan.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.Melakukan penilaian kinerja kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku.Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengoptimalkan proses perekrutan.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan perekrutan perusahaan terpenuhi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri otomotif atau perusahaan serupa.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR dengan baik.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku.Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HRkemampuan analitiskemampuan untuk mengambil keputusan yang tepatpengetahuan tentang hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku.
Lowongan Terkait